編集ポリシー▶ b42ea553855873a9605f749a8d265bf7-3.jpg 公開日: 2020/9/10 参考になった - 参考にならなかった - この記事を読んでいる人におすすめ ナース専科2018年9月号『今こそ、訪看デビュー』 訪問看護が注目されるわけとは? 超高齢社会を迎え、在宅への注目度・需要は大幅に高まっています。とはいえ、訪問看護師の数はまだまだ少なく、「訪問看護師になりたい!」と思っていても、働き方や仕事の実際がイメージできないために、躊躇してしまう人が少なくないことが考えられま 2018年8月10日 【3】パワーハラスメント(パワハラ)① 精神的な攻撃│ハラスメント対処のポイント パワーハラスメント6つの行為分類 職場のパワーハラスメント(パワハラ)とは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為をいいます。 パワハラに 2019年9月7日 [診療報酬] 医療経済実態調査でベースアップ評価料の効果を把握へ 中医協 厚生労働省は6日、医療関係職種の賃上げのため6月に新設した「ベースアップ評価料」の効果を次の医療経済実態調査で把握する案を中央社会保険医療協議会・調査実施小委員会に示し、おおむね了承された。また、医療機関などでの食費に関する支出を前回から引き続き調べるとともに、2024年度の診 2024年11月8日