
菅原 多栄子
記事数:1
東京医科大学茨城医療センター 副院長兼看護部長・認定看護管理者
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多くの看護管理者が硬直化した組織や形骸化した目標管理に頭を悩ませているのではないでしょうか。 そんな状況を打破し、わずか3年で「対話が生まれ、管理者が自律的に動く組織」へと改善させた一人の看護部長がいます。 今回ご紹介するのは、菅原多栄子看護部長の取り組みです。長年根づいてい