質問！ SOAPって何をどう書けばよい 　SOAPの Sには、患者さんの発言を書きます。 Oには、観察したことや実施したことを書きます。 Aには、判断したことを書きます。 Pには、次回のプランを書きます。 　これだけ読むと、書くべきことはなんとなく想像ができる

どこから手を付ける？ 看護計画の4項目 　看護計画を書く用紙には、看護目標を書く欄と、看護計画の内容を書く欄があります。 　看護計画を書く欄には、 1．観察計画 2．治療計画（またはケア計画） 3．指導・教育計画 の、3つを含んでいることが一般的です。

問題を理解して、はじめて答えは導かれる 　いきなり、読む気が失せてしまう質問になってしまうかもしれませんが、ひとつ聞かせてください。小学校、中学校、高校、大学、ほか自動車学校や、資格やスキルを取得するための学校などで、いろんな試験を受けてこられたと思います。それらの

ここでは看護におけるリフレクションについて、基本的な知識について解説します。 【関連記事】 ● リフレクションの活用　準備編● リフレクションの活用　実施編 リフレクションとは 　リフレクション（reflection）は、「振り返り、反省、内省」と

※「●業務をMECEに整理する」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 1.MECE（ミーシー） 　頭のなかにあるものを整理したり伝えしたりする場面で、図7にあげたような経験はありませんか？ 図7：頭のなかの整理状況チェック 　このよ

現場で問題が発生したとき、知識や経験、勘だけに頼らず、データなどのファクトに基づいて論理的に考え、問題の本質を見極めて解決していく思考とスキルが求められます。そこで、問題を解決していくうえで身につけておきたい、ものの考えかたと頭の整理法について説明します。

看護の現場では、毎日さまざまな問題が発生します。知識や経験ですんなり解決できることもありますが、それだけではうまく解決できない場面も出てきます。まず、問題の解決をはばむ落とし穴について知っておくことが大切です。 　私たち看護師は、知識、技術、態度（こころ）について看護教

※「2.院内教育ガイドの作成」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 1.認知症対応力向上を目指した院内教育ガイド作成の経緯 　日本の後期高齢者人口、認知症高齢者人口が急増するなかで、療養場所を問わず、看護師には、加齢に伴う認知機能障害や認知症について知

看護業務の効率化を図り、看護師がより専門性を発揮するためには、看護師と看護補助者の協働を進める必要があります。 看護補助者の確保が困難となってきているなか、クローバーホスピタルでは、看護補助者がやりがいをもって業務や委員会活動にあたっており、人員確保も安定しつつあり

※「2.TCD開催のきっかけ」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 1.Team Care Drama（TCD）のスタート 　当院では、認知症ケアのさらなる充実を目指し、認知症ケアマニュアル（以下、マニュアル）の改訂を行いました。しかし、マニュアルを作

※「看護の価値の体系化を図る」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 “学習する組織”をめざす 法人・看護部理念のもと質の高い看護を提供 　聖マリアンナ医科大学病院（以下、当院）の看護部理念は、「コア」と「ケア」そして「キュア」の3つが柱と

※「国の政策が大きく影響」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 「現代」という時代背景と医療状況 ハイスピード化する医療 　皆さんは今、すでに看護師としての経験があるので、ある程度の看護の出来事については「できる」という自信はあるでしょうか？それ

※「リーダーシップが求められる理由」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 中堅看護師に期待される役割 頼れる中堅看護師 　中堅看護師には、経験に裏打ちされた看護実践を基盤に、看護提供チームの中核にいることが求められます。さまざまな委員会へ

※「2.病棟師長が認知症の知識をもつ」以下の閲覧はログイン（登録無料）が必要です。 　病棟師長の皆さんは、認知症ケアについてどのくらい関心をもっているでしょうか。自分の親だったらどのような認知症ケアを受けてほしいか、自分だったらどのような認知症ケアを受け

組織の中心となって実習指導をする中堅看護師が、普段の指導内容を振り返り、問題や課題を解決する糸口になるような「教え方」のポイントを紹介します。また、これから実習指導を行う人は、実習指導に向けての心構えや準備の参考にし、実習指導のスキル向上に役立てていきましょう。 ※